среда
Майорова Кристина Алексеевна
юрист (гражданско-правовая специализация), ведущий эксперт в сфере трудового законодательства проекта "Помощник кадровика: Эксперт" ГК «Браво Софт», г. Н.Новгород.
Актуальность:
К сожалению ни один работодатель не застрахован от момента признания его работника инвалидом.
При этом установление работнику инвалидности не лишает его права на труд, более того законодатель обязует работодателя создавать для него особые условия труда и предоставлять большие гарантии в связи с потерей трудоспособности.
Между тем на практике нередки случаи, когда работник пытается скрыть свою инвалидность из-за боязни потерять в деньгах (в должности) или остаться без работы.
Некая несостыковка целей (с одной стороны, забота государства об инвалидах, а с другой – страх инвалида перед потерей работы) рождает у работодателей массу вопросов, связанных с трудом данной категории работников: что делать, если сотрудник предоставил справку об инвалидности, что делать, если работник не предоставляет индивидуальную программу реабилитации, может ли инвалид работать полный рабочий день, что делать, если невозможно создать условия труда в соответствии с медицинским заключением, и т. д.
На вебинаре будут рассмотрены вопросы о том, как узнать, что работнику установлена инвалидность, какие гарантии, запреты и ограничения в труде установлены для инвалидов, переводить или увольнять сотрудника, если ему установлена инвалидность, может ли инвалид работать по совместительству или в выходной день и т.д.
Вебинар поможет работодателю учесть все самые важные моменты работы с данной категорией работников, доказать, что работник злоупотреблял своим правом, скрывая факт установления ему инвалидности.
