Новости
Письмо Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5Все новости

Рострудом разъяснены отдельные вопросы, касающиеся соблюдения трудовых прав работников при распространении коронавирусной инфекции

В письме Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5 приведены ответы на наиболее часто поступающие вопросы, касающиеся соблюдения трудовых прав работников при распространении коронавирусной инфекции.

Среди прочего разъяснено:

  • как производить оплату труда за нерабочие дни;
  • можно ли уволить работника в период нерабочих дней;
  • может ли работодатель, ссылаясь на форс-мажор, отказаться выплачивать зарплату;
  • может ли работодатель, ссылаясь на форс-мажор, отменить премии и процентный оклад;
  • вправе ли работодатель снизить зарплату при переходе предприятия на дистанционную работу;
  • в каких случаях работодатель вправе уволить сотрудника, который находится на удаленке;
  • как направить работника в отпуск в период угрозы распространения коронавируса;
  • как предоставляется отпуск без сохранения заработной платы;
  • как оформить временный перевод работника на удаленный труд.

Данный документ находится в системе «Помощник бухгалтера».
Купить информационно-правовую систему для бухгалтера «Кодекс: Помощник бухгалтера» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина

Бесплатно скачать текст документа
Письмо Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5
Предыдущая новость:

Информационное письмо Банка России от 27.04.2020 N ИН-05-47/83

Банк России рекомендует указывать в кредитной истории сведения о реструктуризации кредита, обусловленной пандемией коронавируса

Следующая новость:

Информационное письмо Банка России от 27.04.2020 N ИН-015-44/82

Банк России рекомендовал кооперативам производить отдельные выплаты своим членам за счет резервного фонда