В отношении работников органов принудительного исполнения определены особенности применения норм Трудового кодекса РФ
Федеральным законом от 24.04.2020 N 127-ФЗ внесены изменения в статьи 28, 128, 360 и 360_1 Трудового кодекса РФ.
Законом N 127-ФЗ предусмотрено, что при применении положений Трудового кодекса РФ в отношении работников органов принудительного исполнения должны учитываться особенности, касающиеся социального партнерства и проведения проверок соблюдения требований трудового законодательства.
Кроме того, закреплено, что работодатель - при наличии предусмотренных обстоятельств - обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы родителям и женам (мужьям) сотрудников органов принудительного исполнения.
Данный документ находится в системе «Помощник бухгалтера».
Купить информационно-правовую систему для бухгалтера «Кодекс: Помощник бухгалтера» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина
Федеральный закон от 24.04.2020 N 127-ФЗ
Федеральный закон от 24.04.2020 N 130-ФЗ
Свидетельский иммунитет в уголовном процессе распространили на уполномоченных по правам человека