Определена методика разработки прогноза баланса трудовых ресурсов

Приказом Минтруда России от 15.04.2019 N 248н утверждена Методика разработки прогноза баланса трудовых ресурсов.

Методика предназначена для определения значений показателей прогноза баланса трудовых ресурсов.

Как следует из Методики, основным принципом разработки прогноза баланса трудовых ресурсов является его согласованность с прогнозом социально-экономического развития Российской Федерации на соответствующий прогнозный период.

Основой для разработки прогноза являются:

• данные отчетного баланса трудовых ресурсов;
• данные о прогнозной численности населения Российской Федерации (демографический прогноз);
• прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на долгосрочную перспективу, очередной финансовый год и плановый период;
• данные федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов и Центрального банка Российской Федерации;
• экспертные оценки о потребности и возможном перераспределении рабочей силы между видами экономической деятельности вследствие происходящих структурных изменений в экономике.

Данный документ находится в системе «Помощник юриста».
Купить информационно-правовую систему для юриста «Кодекс: Помощник юриста» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина