Определены порядок, сроки и форма представления уведомления об изменениях, внесенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов субъекта РФ

- порядок и сроки представления уведомления об изменениях, внесенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов субъекта РФ, в части, касающейся перечня работодателей или перечня должностей, профессий, специальностей, на которые предполагается привлечение работников, и перераспределения между работодателями средств, предусмотренных на предоставление финансовой поддержки;

• форма уведомления.

Уведомления должны представляться Минтруду России и Роструду высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ.

Как следует из Порядка:

1. Уведомление должно заполняться на основании положений вступившего в силу нормативного правового акта, которым внесены изменения в региональную программу.
2. Высшему исполнительному органу государственной власти субъекта РФ необходимо направить уведомление в Минтруд России и Роструд с сопроводительным письмом не позднее 5 рабочих дней со дня вступления в силу вышеуказанного нормативного правового акта.
3. К уведомлению должны быть приложены:
   - копия нормативного правового акта, которым внесены изменения в региональную программу;
   - копии заключенных с работодателями, указанными в уведомлении, соглашений об участии в региональной программе;
   - пояснительная записка, содержащая краткое обоснование внесенных в региональную программу изменений.

Данный документ находится в системе «Помощник юриста».
Купить информационно-правовую систему для юриста «Кодекс: Помощник юриста» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина