Уточнен перечень документов, подтверждающих срок пребывания работника в командировке

Постановлением Правительства РФ от 29.07.2015 N 771 внесены изменения в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749.

Изменениями предусмотрено, что работники должны направляться в командировки на основании письменного решения работодателя.

Кроме того, изменениями закреплено, что фактический срок пребывания работника в командировке может быть подтвержден:

• документами по найму жилого помещения в месте командирования - в случае отсутствия проездных документов;
• квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, - при проживании в гостинице;
• служебной запиской и (или) иным документом о фактическом сроке пребывания работника в командировке, содержащим подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки), - при отсутствии вышеуказанных документов.

Данный документ находится в системе «Помощник бухгалтера».
Купить программу «Помощник бухгалтера» в Москве Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: 730-0766.
Контактное лицо: Кирилова Екатерина