Консультация дня
Удержание алиментов с работникаВсе консультации

Удержание алиментов с работника

Вопрос:

Один раз в год на основании письменного заявления работникам выплачивается единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску.

  1. Будет ли распространяться Семейный кодекс на удержание алиментов на единовременную стимулирующую выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску?
  2. Будет ли учтено судом при вынесении решения при бракоразводном процессе обстоятельство в части того, что работник, который будет выплачивать алименты, дополнительно заботится о матери (инвалиде второй группы) и фактически ее содержит по причине нехватки ее пенсии на жизнь? Соответственно, нужно ли подавать матери работника на выплату алиментов на ее содержание для законного уменьшения общей суммы алиментов на содержание детей?

Ответ:

  1. Правовых оснований не удерживать алименты на содержание несовершеннолетних детей с сумм таких выплат не имеется.
  2. Наличие у плательщика других иждивенцев, кроме несовершеннолетнего ребенка, может служить основанием для уменьшения размера алиментов в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Семейного кодекса Российской Федерации, согласно которой размер долей, предусмотренный пунктом 1 указанной статьи, может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Однако указанное обстоятельство судами не расценивается в качестве безусловного основания для изменения (снижения) размера взыскиваемых алиментов, а оценивается в совокупности с другими обстоятельствами, исходя из условий конкретной ситуации (материального положения, состояния здоровья плательщика алиментов, ребенка и т.д.).

Обоснование:

1. В силу статьи 82 Семейного кодекса РФ виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей, определены Правительством Российской Федерации.

Так, постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 утвержден Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.

В состав таких доходов входят, в частности, премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда; различные виды выплат к заработной плате, установленные законодательством субъекта Российской Федерации или применяемые у соответствующего работодателя (подпункты "и", "м" пункта 1 Перечня).

Вообще же список выплат пункта 1 Перечня является открытым: удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме; далее в данной норме перечислены виды таких доходов, но они поименованы не исчерпывающим образом, на что указывает словосочетание "в том числе".

Кроме того, удержание алиментов производится с сумм материальной помощи, за исключением единовременной материальной помощи, выплачиваемой в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений (подпункт "л" пункта 2 Перечня).

Следовательно, единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску сотрудника, применяемая у конкретного работодателя (в соответствии с установленной системой оплаты труда или по разовому приказу работодателя), должна быть учтена при удержании алиментов.

2. На основании пункта 1 статьи 87 СК РФ трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.

В силу пункта 7 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2017 N 56 "О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов" под нетрудоспособными совершеннолетними лицами, имеющими право на алименты (статьи 85, 89, 90, 93-97 СК РФ), следует понимать лиц, признанных в установленном порядке инвалидами I, II или III группы, а также лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста.

Согласно пункту 2 статьи 87 СК РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке.

Тем самым, наличие решения о взыскании алиментов на нетрудоспособного родителя в судебном (принудительном) порядке необязательно; достаточно добровольно заключенного соглашения, оформленного в письменном виде и удостоверенного у нотариуса (см. статью 100 СК РФ).

В силу прямого указания пункта 2 статьи 81 СК РФ размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке, может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Так, исходя из пункта 20 постановления Пленума Верховного Суда РФ N 56 к таким обстоятельствам, в частности, могут быть отнесены: наличие у плательщика алиментов других несовершеннолетних и (или) нетрудоспособных совершеннолетних детей, а также иных лиц, которых он обязан по закону содержать; низкий доход плательщика алиментов; состояние здоровья плательщика алиментов (например, нетрудоспособность вследствие возраста или состояния здоровья), а также ребенка, на содержание которого производится взыскание алиментов (например, наличие у ребенка тяжелого заболевания, требующего длительного лечения).

Поскольку плательщик алиментов в данном случае по закону обязан содержать своего нетрудоспособного родителя, данное обстоятельство в силу пункта 2 статьи 81 СК РФ может быть учтено судом при решении вопроса об уменьшении размера алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке, как обстоятельство, заслуживающее внимания.

Однако необходимо понимать, что суд именно может в таком случае уменьшить размер алиментов, но не обязан это делать: следует признать, что в большинстве случаев наличие на иждивении плательщика алиментов других иждивенцев не является для судов безусловным и безоговорочным основанием для изменения размера алиментов.

Например, мировым судьей Дятьковского района Брянской области отказано в удовлетворении иска П. об уменьшении размера алиментов на несовершеннолетнего ребенка с 1/4 до 1/6 части всех видов заработка истца. Обращаясь с указанным иском, истец ссылался на рождение ребенка от второго брака. Поскольку в ходе судебного разбирательства было установлено, что с учетом взыскиваемых алиментов уровень обеспеченности семьи истца (на каждого члена семьи) превышает размер выплачиваемых алиментов на ребенка от первого брака, мировой судья обоснованно пришел к выводу об отсутствии оснований для уменьшения размера алиментов (по материалам Обзора судебной практики по делам, связанным со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособных совершеннолетних детей, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 13.05.2015).

Полагаем, больше шансов при наличии спора об уменьшении размера алиментов будет иметь плательщик алиментов, представивший доказательства сразу нескольких обстоятельств, названных в пункте 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 56, например, помимо родителя плательщика, нуждающегося в материальной поддержке и находящегося на его иждивении, доказательства также небольшого заработка плательщика и т.п.

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
Эксперт Лисицкая Ольга Сергеевна

Данная консультация бесплатно предоставлена пользователю профессиональной справочной системы «Кодекс: Помощник бухгалтера» в рамках стандарта обслуживания.

Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить свою актуальность в связи с изменением законодательства.