Консультация дня
Работа сиделкойВсе консультации

Работа сиделкой, которая трудоустроена в патронатной службе, предполагает обязанность наличия медицинской книжки

Вопрос:

Требуется ли личная медицинская книжка сиделке при пожилом человеке? Просьба учесть следующие варианты:

  • сиделка устроена по трудовому договору;
  • сиделка выполняет работу по договору оказания услуг (ГПХ);
  • сиделка ухаживает за членом своей семьи.

Относится ли работа сиделкой к бытовому обслуживанию населения, указанному в приказе Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402? Имеют ли право граждане при обращении в патронажную службу за услугами сиделки требовать наличие у нее личной медицинской книжки?

Ответ:

Работа сиделкой, которая трудоустроена в патронатной службе, предполагает обязанность наличия медицинской книжки.

Обоснование:

Следуя приказу Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 "О личной медицинской книжке и санитарном паспорте", утверждена Форма личной медицинской книжки для работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

Таким образом, работа сиделкой, которая трудоустроена в патронатной службе, предполагает обязанность наличия медицинской книжки. Кроме того, неважно каким образом будет заключен договор (трудовой или ГПХ), если сиделка предоставлена от патронатной службы (в любом случае должно быть наличие трудовой книжки). Если сиделка ухаживает за членом своей семьи, то представляется, что сиделка является родственником (не от патронатной службы) и ей необязательно иметь медицинскую книжку.

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
Эксперт Кусова Елена Дмитриевна

Данная консультация бесплатно предоставлена пользователю профессиональной справочной системы «Кодекс: Помощник юриста» в рамках стандарта обслуживания.

Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить свою актуальность в связи с изменением законодательства.