Отпуск начинается в воскресенье
Вопрос:
Можно ли уйти в очередной отпуск с воскресенья (т.е. с выходного дня), например с 30.12.2018?
Ответ:
Да, можно уйти в очередной отпуск с 30.12.2018, даже если этот день воскресенье - выходной день, т.к. этот день не является нерабочим праздничным днем.
Обоснование:
Оплачиваемый отпуск не может начинаться, равно, как и не может заканчиваться нерабочим праздничным днем (ст. 120 Трудового кодекса РФ).
Учитывая, что все нерабочие праздничные дни перечислены в ст. 112 Трудового кодекса РФ, то можно сделать вывод, что оплачиваемый отпуск не может начинаться, равно, как и не может заканчиваться, днем (днями), которые указаны в ст. 112 Трудового кодекса РФ.
Между тем оплачиваемый отпуск может начинаться с любого дня недели, в т.ч. с выходного дня.
Законодательство РФ не содержит запрета о начале оплачиваемого отпуска с выходного дня, в т.ч. с воскресенья.
Однако если на воскресенье приходится нерабочий праздничный день, указанный в ст. 112 Трудового кодекса РФ, то в этом случае оплачиваемый отпуск не может начинаться с воскресенья.
С дополнительной информацией по вопросу Вы можете ознакомиться в системе "Помощник кадровика: Эксперт" в справочном материале "Рабочий год для предоставления отпуска".
Все нормативные правовые акты, использованные в ответе, Вы сможете найти в системе "Помощник кадровика: Эксперт".
С уважением, эксперт Службы поддержки пользователей проекта "Помощник Кадровика: Эксперт"
Майорова Кристина Алексеевна
Данная консультация бесплатно предоставлена пользователю профессиональной справочной системы «Кодекс: Помощник кадровика» в рамках стандарта обслуживания.
Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить свою актуальность в связи с изменением законодательства.