Необходимо ли в 2020 году проводить СОУТ на рабочих местах, на которых она проведена в период 2015-2019 гг.

Вопрос:

В 2015 году в организации была проведена специальная оценка условий труда.

В 2020году подошел срок проведения специальной оценки условий труда (1 раз в 5 лет).

В период с 2015 по 2019 проводилась СОУТ на вновь организованных рабочих местах и на рабочих местах, на которых происходили несчастные случаи и профессиональные заболевания.

Необходимо ли в 2020 году проводить СОУТ на рабочих местах, на которых она проведена в период 2015-2019 годов?

Ответ:

Согласно п.4 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда, специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета.

Согласно п.2 ст.18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, в информационной системе учета объектами учета в отношении рабочего места являются в том числе индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места.

Таким образом на рабочих местах, где была проведена внеплановая оценка условий труда появляется новый срок, который исчисляется со дня внесения сведений в информационную систему учета, т.е. на таких рабочих местах спецоценка в 2020 году не проводится, она проводится по истечении 5 лет со дня проведения внеплановой оценки условий труда, если раньше не наступят случаи, указанные в ст.17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, которые являются основанием для проведения внеплановой оценки условий труда.

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
     Эксперт Кан Виктория Михайловна