Расскажем вам о том, как на различных предприятиях РУСАЛа ищут новые способы подхода к соблюдению принципов охраны труда и промышленной безопасности. В этой статье - о наработках КрАЗа и ТаАЗа.

Все за одного
В 2017 году управляющий директор КрАЗа Евгений Курьянов утвердил принцип коллективной ответственности за нарушения требований охраны труда на предприятии. Согласно нововведению, за несоблюдение техники ¬ безопасности одним или несколькими сотрудниками отвечает вся бригада или смена. В этом случае команда специалистов в полном составе направляется на внеплановый инструктаж в отдел охраны труда и промышленной ¬ безопасности - там им проводят лекции на тему "Нарушения охраны труда, приводящие к несчастному случаю".
Участники координационного совета поддержали идею о коллективной ответственности, ведь такая система подразумевает профилактические мероприятия со всеми специалистами. Если нарушение в команде выявляется впервые, то после инструктажа проверку знаний проходит только работник, допустивший нарушение. В случае повторного несоблюдения техники безопасности "экзамен" будут сдавать все специалисты бригады или смены.
После успешного внедрения Положения о коллективной ответственности координационный совет принял решение распространить систему по всем предприятиям алюминиевого дивизиона. В феврале 2023 года вступило в действие распоряжение генерального директора РУСАЛа Евгения Никитина о порядке проведения внепланового инструктажа сотрудникам за нарушения требований безопасности через систему UNIVER.
Принцип коллективной ответственности обладает многими преимуществами и прежде всего - гласностью и публичностью, что не позволяет превратить процедуру в формальность.

Преимущества системы коллективной ответственности за безопасность:

• возможность осуществления конкретной работы, нацеленной на определенный результат.
• возможность корректировать поведение людей на основе прошлого опыта, в том числе неудачного.
• возможность принимать в расчет планы и интересы сотрудников.

Успеть за пять минут
Одной из новых форм подачи информации в области охраны труда и промышленной безопасности на ТаАЗе стали еженедельные пятиминутные предсменные инструктажи на раскомандировках. Смысл нововведения - не перегружая большим объемом информации, кратко и доходчиво рассказать об одной из тем охраны труда. После этого для закрепления материала проводится блиц-опрос сотрудников. Если возникают вопросы, их обязательно разбирают. Одна тема повторяется для каждой смены в течение недели, чтобы охватить всех работников.
Все темы пятиминуток оформлены в едином стиле видео-презентаций, они находятся на корпоративном сервере и доступны всем руководителям. Вопросы по всем темам включены в экзаменационные билеты для проверки знаний по охране труда и пожарной безопасности. Например, тема N 30 - "Требования к спецодежде и спецобуви. Стирка, правила носки, соблюдение сроков носки".
Цифра: 52 темы разработано на ТаАЗе для еженедельных пятиминуток по безопасности - по количеству недель в году.
Такая форма подачи информации оказалась удачной: в самом начале рабочей смены материал легко усваивается. Сотрудники отдела охраны труда всегда интересуются, о какой теме коллеги хотели бы поговорить в следующий раз.
В диалоге работников и непосредственных руководителей повышается уровень знания вопросов охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, усваиваются важные навыки, возрастает степень своей личной ответственности. Наглядно изучая вопросы охраны труда, сотрудники учатся ясно излагать свои мысли. Материал презентаций работники активно используют при подготовке к плановой проверке знаний.
Источник: up-pro.ru

Данный документ находится в системе «Техэксперт: Охрана труда».
Купить программу для специалистов в области охраны труда «Техэксперт: Охрана труда» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина